マタニティ・ハラスメントについては広く知られるようになった昨今ですが、
男性が育休を取る事に対する圧力である「パタニティ・ハラスメント」について、
まだまだ市民権の確立はほど遠い様です。
外資系企業で、外国人のボスが当たり前に数週間の育休を取る事に比べると、
やはり不妊治療と同列に男尊女卑の風習から脱皮出来ていない一例でしょうね。
まだまだ先進国とは名ばかりです。。。
マタニティ・ハラスメントについては広く知られるようになった昨今ですが、
男性が育休を取る事に対する圧力である「パタニティ・ハラスメント」について、
まだまだ市民権の確立はほど遠い様です。
外資系企業で、外国人のボスが当たり前に数週間の育休を取る事に比べると、
やはり不妊治療と同列に男尊女卑の風習から脱皮出来ていない一例でしょうね。
まだまだ先進国とは名ばかりです。。。